
日本在设置存款准备金率的争论之中,对存款准备金率政策的功能存在分歧。最初在1948-1951年日本制定《金融业法案》《新银行法案》过程中,就存款准备金率制度是保护存款人利益的制度还是作为金融调节的制度发生争论,最终日本的立法主体将存款准备金率制度作为金融调节的制度达成一致。之后,在设置存款准备金率制度的权限博弈之中,大藏省认为存款准备金率政策是一项行政权利,该制度带有较强行政强制色彩;日本央行作为私法人非政府部门,引入该制度就必须特别立法。而日本央行曾考虑以契约而不是法律为基础来创建存款准备金制度。结果并未被采纳,日本出台了专门的《关于存款准备金制度的法案》。而在日本央行的货币政策执行过程之中,存款保险制度与贴现率、公开市场操作等有明显的不同,特别是日本的存款准备金无利息,因此存款准备金率制度与存款保险费一样,也被视为一种对银行的调节税。
责任编辑:卢昱君记者 宋希民生银行今年上半年末资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别为11.86%、8.87%、8.64%,在26家A股上市银行中由高到低分别排名第23、26、20,表现堪忧。股东受挫、高管变动、罚单不断,民生银行正经历最艰难的时刻。
招股书显示,2015年-2017年和2018年第一季度,小米的互联网服务收入分别为32.39亿元、65.37亿元、98.96亿元和32.31亿元,毛利分别为20.99亿元、42.85亿元、63.44亿元和21.19亿元。其毛利占主营业务的比例,从2017年34.75%增长到2018年第一季度的40.18%,互联网服务比重不断增加。
■追访市人社局2月底前分配指标数量引进毕业生工作办理流程分为调查需求、分配指标、申报公示、审核落户四个阶段。其中,上年11月底前,市人力社保局汇总分析主管单位报送的毕业生需求。当年2月底前,市人力社保局向主管单位分配指标数量。当年3月至9月,用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称管理系统)向主管单位提交毕业生信息,报送有关材料。主管单位对报送信息和材料审核无误后,经毕业生本人同意,通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息,并公布主管单位的监督电话和联系地址,公示期不少于5个工作日。对公示期内反应的问题,主管单位应及时核查处理。
此前,为回应商界的抱怨,特朗普政府建议在其他国家寻找供应商,或者更好的是把生产厂转移到美国。但问题在于,转移生产厂是个昂贵的过程,且不会像征收关税一样快。这意味着,在任何情况下,要么是生产商,要么是消费者,需要在一段时间内承受额外的花费。但即便是对那些只是在中国采购某些部件的生产商来说,转换到其他供应商也可能是问题。据《华尔街日报》援引一家美国保龄球商品供货公司总裁的话称,公司试图在多米尼加共和国、柬埔寨、孟加拉国找到保龄球球鞋的替代生产商,但无人愿意完成这么小批量的订单。最终,公司只能继续与中国做生意,因为根本无法与任何其他生产厂家达成协议。
“车险长期保单”被停据上证报16日报道,保险公司暂停承保与按揭贷款车辆相关的车险长期保单,只能按年承保。券商中国记者从多位保险公司人士处证实了上述消息,准确的说,被停的是“车险多年保单”业务。“中国保信(保险行业基础信息系统平台)把车险长期保单的接口停了,不允许保险公司出一年后起保的保单了。也就是现在只能承保未来365天以内起保的保单,不能跨到第二年了。”一位车险人士称。